Vedno želimo spoznati zanimive in ambiciozne posameznike s posebnimi veščinami in znanjem. Cenimo strokovnost, zavzetost, kreativnost in sposobnost timskega dela ter močno podpiramo pripravljenost na nenehno učenje.
Zavedamo se, da je ključ do uspeha v motiviranih in strokovno podkovanih zaposlenih. Zavedanje, predanost delu, kakovost, inovativnost, dobri in pravični odnosi so najpomembnejše vrednote našega podjetja. Vlagamo v razvoj in izobraževanje zaposlenih, zlasti na področju tehničnega izobraževanja in tujih jezikov.
Znanje, izkušnje in motiviranje zaposlenih so ključni za rast našega podjetja, zato natančno izbiramo nove sodelavce, načrtujemo njihovo uvajanje ter osebni in poslovni razvoj. V podjetju Bosio vedno nadgrajujemo svoje znanje.
Vsakemu novemu zaposlenemu nudimo mentorstvo, ki je bistvenega pomena za razvoj osebja. Močan odnos med mentorjem in novincem lahko omogoči prenos znanja z izkušenih in pomaga zaposlenim poiskati nove rešitve in podjetje videti z nove perspektive.
